București, 4 mai 2026

Sindicatul SUNTEM STB solicită public Directorului General al STB S.A., Consiliului de Administrație, Consiliului General al Municipiului București și Primarului General clarificări urgente privind reducerea programului de lucru și a salariilor, după petiția depusă la 24 aprilie 2026 și în contextul unor proceduri publice majore care, în opinia sindicatului, pun sub semnul întrebării ordinea reală a priorităților financiare din companie.

Potrivit planului de eficientizare prezentat de STB, reducerea temporară a activității vizează aproximativ 4.540 de salariați și urmărește o economie de circa 7,33 milioane lei pe lună. În același timp, în spațiul public sunt vizibile procedura CN1076115 – „Lucrări de reparații generale și de renovare în unitățile STB SA”, cu o valoare estimată de 120.842.608 lei, și procedura CN1085678 – „Autobuze urbane diesel hibrid de 18 m prin leasing financiar”, cu o valoare totală estimată de 110.353.052 lei.

O diminuare, etapizare sau renegociere de numai 10% a valorii cumulate a acestor două proceduri ar însemna aproximativ 23,1 milioane lei, adică peste trei luni din economia lunară invocată pentru tăierea salariilor. SUNTEM STB precizează că nu afirmă automat că aceste proceduri ar fi nelegale sau inutile. Întrebarea publică este alta: ce s-a tăiat, ce s-a amânat, ce s-a etapizat și ce s-a renegociat înainte ca prima corecție să fie dusă în salariile oamenilor?

„Înțelegem că domnul Primar General este ocupat în această perioadă și de soarta colegilor săi din Guvern. Dar aici nu vorbim despre o polemică online, ci despre peste 4.000 de salariați STB afectați direct și despre peste 1.000 de familii care așteaptă un răspuns la petiția depusă pe 24 aprilie 2026. Nu i-am cerut să semneze în locul altora. I-am cerut să folosească vocea publică și instituțională pe care o are”, a transmis Florin Foia, Președintele SUNTEM STB.

După depunerea petiției, Primarul General a susținut într-un comentariu public pe Facebook că nu are atribuții directe asupra STB. SUNTEM STB răspunde că nu a cerut substituirea Directorului General, a Consiliului de Administrație sau a Consiliului General, ci o poziție publică limpede pentru transparență, criterii verificabile și o reevaluare reală a ordinii priorităților. Pentru sindicat, problema nu mai este dacă Primarul General a văzut subiectul, ci ce poziție publică asumă după ce a răspuns deja.

„Când tai mai întâi din salariile oamenilor, înainte să explici public de ce merg mai departe proceduri și angajamente financiare de zeci și sute de milioane, nu mai vorbim despre reformă, ci despre o ordine a priorităților care trebuie justificată documentat. Salariații STB nu pot fi prima rubrică din care se taie”, a mai transmis Florin Foia, Președintele SUNTEM STB.

Sindicatul solicită public: publicarea raportului care a stat la baza reducerii programului și a salariilor; publicarea criteriilor după care au fost stabiliți salariații afectați; prezentarea măsurilor alternative aplicate înainte de atingerea veniturilor; și convocarea de urgență a unei întâlniri oficiale între actorii instituționali relevanți și reprezentanții angajaților. În poziția SUNTEM STB, petiția depusă la 24 aprilie nu cere o explicație despre lipsa unui „pix” formal, ci o poziție publică fermă în fața unei măsuri care lovește în mii de familii din București.

Despre SUNTEM STB

SUNTEM STB este abrevierea Sindicatului Unit pentru Nediscriminare, Tratament Egal și Muncă în Sistemul de Transport din București, organizație sindicală independentă nouă care se adresează tuturor categoriilor de salariați ai STB S.A.