SUNTEM STB publica propunerile privind viitorul Contract Colectiv de Munca STB S.A. 2026-2027: protejarea activitatii de baza, reducerea costurilor indirecte inaintea concedierilor, reconversie profesionala si compensatii la nivelul maxim permis de lege.
Sindicatul anunță participarea la discuția cu grupul AUR din CGMB și cere dialog cu toate grupurile politice: „Salariații nu pot
În ultimele zile au apărut mai multe explicații, interpretări și comunicări despre salariile compensatorii care ar urma să fie acordate
Sindicatul invocă petiția depusă pe 24 aprilie 2026, reacția publică a Primarului General și două proceduri de 120.842.608 lei și
Domnule Director General, Propriul plan de eficientizare făcut public de STB arată că reducerea temporară a săptămânii de lucru la
Vineri, 24 aprilie 2026, depunem la Primarul General al Municipiului București petiția prin care cerem suspendarea și reevaluarea măsurii de
În contextul discuțiilor despre reducerea timpului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe săptămână, una dintre întrebările cele mai frecvente este cât ar ajunge salariul net dacă salariul brut se reduce proporțional.
Comunicarea publică a SUNTEM STB trebuie să fie clară, ritmică și utilă pentru membri, nu doar decorativă.
Apărarea salariaților împotriva măsurilor abuzive, a tratamentului inegal și a presiunilor nejustificate este una dintre prioritățile centrale ale organizației.
SUNTEM STB intră în spațiul public ca organizație sindicală nouă, independentă și orientată spre apărarea concretă a drepturilor salariaților.
